Neben gutem technischem Know-how braucht man die ständige Bereitschaft, Neues zu erlernen. Wichtig sind aber auch die sogenannten Soft-Skills wie Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent. Ja, auch als Technikerin muss man gerne mit Menschen arbeiten.

- DI Amira Derado Concept Engineer, Chip Card und Security, Infineon Technologies AG, Development Center Graz

Finde deine Leidenschaft, dann findet dich der richtige Job!

- Dr. Manfred Hall Knowledge & Relationship Management PIA Automation Austria GmbH

Das zu tun was du gerne machst, denn darin wirst du auch gut werden, wenn du es noch nicht weißt, schöpfe alle Möglichkeiten aus Neues auszuprobieren um es zu erfahren.

- Alois Kien M&R Automation GmbH Leiter Operations / Prokurist Im Bereich Operation mit über 200 Mitarbeiter_innen, den ich gemeinsam mit meinem Kollegen Roland Horny leite, erfolgt die gesamte Projektplanung und Umsetzung. Operations ist aufgegliedert in fünf Fachabteilungen; Projektmanagement, Maschinenbauplanung, Elektroplanung, SPS-Programmierung, Mechanische-/Elektro-Montage. In der Montage beschäftigen wir aktuell 17 Lehrlinge. In Summe hat die M&R Automation GmbH 300 Mitarbeiter_innen davon 20 Lehrlinge.

Laß dich nicht unterkriegen, wenn man seinen Job mit Freude und Engagement macht, können anfänglich unüberwindbar scheinende Hürden mit der Zeit ganz locker übersprungen werden. 

- Dr. Ulrike Kuttler Global Application Manager Automotive 

Hmm. Mach weiter so und erhalte dir deine Neugierde. Im Nachhinein betrachtet bin ich froh über meine breit gefächerte Ausbildung – von Sprachen über Philosophie und Naturwissenschaften war alles enthalten.

- DI Barbara Kavsek Head of Research Group „Bio Sensors“ (Leiterin der Forschungsgruppe „Biosensoren“), Siemens AG Österreich, Graz/Wien