Offene Lehrstelle: Metalltechnik - Zerspanungstechnik (Modul)

MSG Mechatronic Systems GmbH / Wies

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MSG sucht ab 1. September 2024 einen

LEHRLING METALLTECHNIK – ZERSPANUNGSTECHNIK (m/w/d)

 

Über uns

MSG entwickelt und produziert maßgeschneiderte mechatronische Komponenten und Systeme für die internationale Automobilindustrie. Unseren Erfolg verdanken wir der Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Individuelle Förderungen und Weiterbildungen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit haben bei uns oberste Priorität.

Deine Chance

Als Lehrling in der Metalltechnik – Zerspanungstechnik erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Gemeinsam mit einem jungen und engagierten Team bist du für die Herstellung von hochkomplexen, mechanischen Komponenten verantwortlich. Aufgrund unseres Innovationsgeistes und der flachen Hierarchie kannst du deine Kreativität einsetzen und deine eigenen Ideen einbringen.

Was du mitbringen musst

  • Positiver Pflichtschulabschluss
  • Mathematisches Verständnis
  • Logisch-analytisches Denken
  • Handwerkliche Begabung

Was uns außerdem wichtig ist

  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Freude am Lernen
  • Gewissenhaftes Arbeiten

Was dich erwartet

  • 3 ½ Jahre Lehrzeit
  • 6-monatiges zusätzliches Spezialisierungsmodul möglich
  • € 1.105,00 Lehrlingsentschädigung im ersten Lehrjahr
  • 38,5 Stunden Arbeitszeit/Woche
  • Umfassende praktische und theoretische Ausbildung
  • Unterstützung und Förderung durch Experten im Betrieb
  • Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld

 

JOIN US!

MSG Mechatronic Systems GmbH, Auf der Aue 11, 8551 Wies

T. 0043 3465 20900, E. bewerbung@msg.at, W. www.msg.at

Informationen zum Kollektivvertrag

Kollektivvertrag für Lehrlinge:
Arbeiterin/Arbeiter: 1105,00€/Monat

Ansprechperson

Lea Kronberger-Heußerer
Auf der Aue 11
8551 Wies


lea.kronberger-heusserer@msg.at
https://www.msg.at

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MSG entwickelt und produziert maßgeschneiderte mechatronische Komponenten und Systeme für die internationale Automobilindustrie. Unseren Erfolg verdanken wir der Kompetenz unserer Mitarbeiter. Individuelle Förderungen und Weiterbildungen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit haben bei uns oberste Priorität.